La forma en que se eligen los jueces federales volvió al centro de la agenda institucional. Más de 100 organizaciones de la sociedad civil, entidades profesionales, cámaras empresarias y juristas lanzaron una campaña nacional para reclamar cambios en el sistema de concursos que administra el Consejo de la Magistratura de la Nación.
La iniciativa, denominada “Por una justicia independiente”, propone revisar los mecanismos de evaluación de los aspirantes a la magistratura, con especial atención al peso que actualmente tienen las entrevistas personales en la conformación del orden de mérito.
El planteo apunta a fortalecer la transparencia, la previsibilidad y la igualdad de oportunidades en los procedimientos de selección.
El punto central: limitar las entrevistas personales
Uno de los principales reclamos consiste en establecer un máximo de 20 puntos para las entrevistas personales dentro de la calificación total de los concursos.
El objetivo es reducir el margen de discrecionalidad en la evaluación final y evitar que una entrevista modifique sustancialmente las posiciones obtenidas mediante los exámenes de oposición y la valoración de antecedentes.
La propuesta retoma un criterio impulsado en marzo por los jueces de la Corte Suprema Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti, cuya iniciativa de reforma todavía no logró avanzar dentro del Consejo de la Magistratura.
El debate no es menor: el orden de mérito constituye una etapa decisiva para determinar qué candidatos integrarán las ternas que posteriormente se elevan al Poder Ejecutivo.
Una convocatoria con respaldo de distintos sectores
Entre las entidades que acompañan la campaña se encuentran la Federación Argentina de Colegios de Abogados (FACA), el Colegio de Abogados de Capital Federal, Poder Ciudadano, ACIJ y Cippec.
También participan organizaciones empresarias como la UIA, IDEA, AEA y AmCham, junto con reconocidos juristas y constitucionalistas.
La convocatoria busca instalar una discusión que trascienda los nombres de los candidatos y se concentre en las reglas institucionales que determinan su selección.
El impacto sobre la independencia judicial
El artículo 114 de la Constitución Nacional establece la intervención del Consejo de la Magistratura en la selección de magistrados inferiores mediante concursos públicos.
En ese marco, la discusión sobre los puntajes, las entrevistas y los antecedentes adquiere especial relevancia para garantizar procedimientos basados en la idoneidad y sujetos a reglas claras.
La propuesta no modifica por sí misma el reglamento vigente. Para que los cambios tengan aplicación efectiva, deberán ser tratados y aprobados por el órgano competente.
La campaña abre así una nueva etapa de discusión sobre uno de los mecanismos centrales para la integración del Poder Judicial federal.